人力资源
人才战略
人才战略

以中国石化“十三五”人力资源发展规划为指导,围绕建设世界一流的管道物流公司的总体目标,不断深化公司人事制度改革,加强领导班子建设,加强干部队伍建设,加强人才队伍建设,完善机制,激发员工干事创业...

教育培训
教育培训

管道储运有限公司具有中国石化授权的27个工种职业技能鉴定资质,每年开展1000多人次职业技能鉴定,定期开展以输油外管道抢修、数据采集与监视控制系统(SCADA系统)、电气、综合计量等专业技术比武...

人才招聘
人才招聘

围绕建设世界一流的管道物流公司的总体目标,不断深化公司人事制度改革,加强领导班子建设,加强干部队伍建设,加强人才队伍建设,完善机制,激发员工干事创业、创造价值的活力与动力,提升队伍整体素质,提升全员劳动生产率...